seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: "> 四川seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: ">教师招聘官方微信公众号
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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: ">公告解读_历年考情_备考指导_海量资料_精品课程
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: ">扫描或识别二维码,关注公众号,了解更多招教故事 2.应聘人员将填写好的《成都市2022“蓉漂人才荟”四川天府新区教育事业单位公开招聘45名教育人才报名表》(附件2)发送电子邮件至3617574751@qq.com或1806674417@qq.com,邮件请以“应聘专场+姓名+毕业学校+专业+应聘岗位”命名。 五、资格初审 现场报名和网上报名的应聘人员均须现场提交资格初审材料,具体时间地点详见各招聘专场公告。初审材料包括:纸质版的《成都市2022“蓉漂人才荟”四川天府新区教育事业单位公开招聘45名教育人才报名表》(附件2)、学校出具的毕业生就业推荐表、本人有效身份证(第二代居民身份证)、个人自荐材料1份和各类获奖证明等材料。其中,国(境)外留学人员应提供相关材料中文版。以上材料均交验原件,收取复印件(应聘人员所交资料不予退回,请备份留存)。 初审后,通过电话或短信的方式通知符合报名资格条件的应聘人员参加面试考核。请应聘人员保持通讯畅通,所留联系电话必须准确无误,联系电话变更后,请主动告知招聘单位,若因应聘人员本人原因无法联系造成的后果由应聘人员自行承担。 资格审查将贯穿招聘工作全过程,任何阶段如发现不符合应聘岗位资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,将随时取消其应聘或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 六、开考比例 同一招聘岗位进入面试人数与招聘人数之比原则上不低于2:1,达不到上述比例的,相应调减该岗位招聘人数,无法调减的按相关规定办理。 七、面试考核及签订协议 报考岗位达到开考比例,且资格初审通过的应聘人员进入面试。面试主要考核应聘人员形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、教育理念、教学技能等综合素质和专业能力。 应聘人员面试成绩即为总成绩,面试成绩满分为100分,最低合格线为80分,低于80分的不得进入下一环节。 华东师范大学、西南大学两个招聘专场按照时间顺序依次开展面试考核工作,两个专场面试考核具体时间地点以电话或短信通知为准。每个专场面试考核结束后,以专场为单位统计面试成绩,在最低合格线上按面试考核成绩高低(如面试成绩相同,则进行加试,加试时间和地点另行通知)确定拟签协议人员名单,并在规定时间内签订就业协议书,未在规定时间内签协议的视为自动放弃,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。按照专场开展的时间顺序,下一个招聘专场根据上一个招聘专场结束后剩余招聘岗位招聘计划数依次组织报名、考核、签订协议等程序。 八、资格复审 体检前,已签约人员进入资格复审环节,具体时间地点以电话或短信通知为准。复审资料包括:本人有效身份证(第二代居民身份证)、毕业证、学位证以及岗位要求的教师资格证等其他资格证件。资格复审时,如发现应聘人员不符合报考条件、不能按时提供公告要求的材料或弄虚作假,将取消其进入下一环节资格,造成的后果由应聘人员本人承担,由此产生的空额,不再递补。 九、体检 进入体检人员由四川天府新区社区治理和社事局通知并统一组织体检。体检标准和项目参照公务员录用体检标准以及《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教〔2004〕295号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)等相关规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的,可在接到体检结果通知3日内申请复检。复检只进行一次,只复检对体检结果有影响的项目。复检由主管部门安排在不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结论为准。 体检不合格者不得进入下一环节。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格等情况出现的空额,不再递补。 十、考察 体检合格者进入考察环节。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)相关规定执行,考察具体事宜另行通知。因应聘人员个人原因导致无法在规定时间内完成考察或考察不合格,以及个人自愿放弃所产生的空额,不再递补。 十一、公示 考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在四川天府新区官网“人事招考”栏目公示,公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘人员资格或个人自愿放弃出现的空额,不再递补。 十二、聘用及报到 经公示无异议的拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃,并承担违约责任。因上述原因产生的空额,不再递补。 通过考核招聘的聘用人员,实行最低服务期制度,最低服务年限为6年,未满规定服务年限的不得调离。 十三、纪律和监督 为保证招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,本次招聘工作由四川天府新区纪工委(监察工委)负责全程监督,监督举报电话:028-61889625。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。 其他未尽事项,请电话咨询:028-68772830。咨询时间:工作日(周一至周五)9:00-12:00,13:00-17:00。 各招聘专场咨询电话详见专场招聘公告。 十四、本公告由四川天府新区社区治理和社事局负责解释。 十五、特别提示 (一)公开招聘过程中如有调整、补充等事项,将在四川天府新区官网“人事招考”栏目公告。因应聘人员不主动、不按要求登录网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、聘用的,责任自负。请应聘人员确保联系电话正确、畅通,若因应聘人员本人原因无法联系造成的后果由应聘人员自行承担。 (二)请应聘人员按照各招聘专场当地防疫相关要求,配合做好防疫工作。 (三)本次公开招聘未指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与四川天府新区党工委党群工作部和四川天府新区社区治理和社事局无关,特此提醒。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。 附件:1.成都市2022“蓉漂人才荟”四川天府新区教育事业单位公开招聘45名教育人才岗位表 2. 成都市2022“蓉漂人才荟”四川天府新区教育事业单位公开招聘45名教育人才报名表 四川天府新区社区治理和社事局 2022年11月2日