成都市双流区永安镇人民政府公开招聘编外人员的公告

成都市双流区永安镇人民政府

公开招聘编外人员的公告

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都天府新区双流人才服务有限公司面向社会公开招聘外派至成都市双流区永安镇人民政府外包人员35名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年满十八周岁；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合招聘岗位要求的资格条件；

7.法律规定的其他条件。

（二）有下列情况之一者，不得应聘

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职或因违纪违法被机关事业单位解除聘任（聘用）合同的；

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

5.受纪律处分期间或未满影响期限的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律法规规定的其他情形。

三、人员身份及工资待遇

（一）所聘工作人员为成都天府新区双流人才服务有限公司外包员工，由成都市双流区永安镇人民政府负责日常管理和考核工作。

（二）劳动合同首次签订年限为1年，试用期1个月，试用期工资2000元。转正后，辅助管理员岗位4.1万元/年/人（含个人应缴纳的社会保险、住房公积金部分，不含单位应缴纳部分），综合类网格员岗位5.5万元/年/人（含个人应缴纳的社会保险、住房公积金部分，不含单位应缴纳部分）；单位统一购买“五险一金”按月缴纳。薪酬总额包含基本工资和年度绩效奖两个部分，其中基本工资占80％、年度绩效奖占20％。

四、报名流程

（一）报名时间：2022年12月9日09:00至2022年12月13日17:00

（二）报名方式：线上报名，登录报名网站（http://ya.bao-ming.net/）进行个人用户注册，填写个人基本资料，提交报名材料进行报名（不设现场报名）。

（三）报考人员按照线上报名系统要求，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改，因报考者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，一切后果由报考者个人承担。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

（四）所需材料

1.有效身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

2.证件照；

3.其他所需的相关证明；

4.资格审核：根据报考人员报名时填写的信息和提交的资料，对照招聘条件进行资格初审。报考人员提交报名信息成功后2-3个工作日，登录报名网站查询是否通过资格初审。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘条件，资格审核不通过。如资格审核不通过的，在报名截止前可重新提交，资格审核通过后不能再修改报名信息。

五、考试流程

（一）准考证打印

资格审核通过后，报考人员在2022年12月16日09:00至17:00登录报名系统自行打印《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃，笔试具体时间、地址以《准考证》为准。

（二）笔试

1.时间：2022年12月17日9:30-11:00

地址：具体详见《准考证》。

2.人员构成：报名人员经资格审核合格者均进入笔试，岗位与报名人数达到1:1.5及以上比例即可开考。

3.考试形式：笔试采用闭卷方式，形式为纸笔测试，满分100分，时间90分钟。考生于笔试当天持本人准考证和有效居民身份证参加考试（不含过期身份证和身份证复印件），两证不齐者不得参加笔试、迟到超过30分钟不得参加笔试。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的，一切后果由考生承担。

（三）机考及体能测试

1.时间：2022年12月17日11:00-12:00

2.考试形式：辅助管理员初级、综合网格员初级（采集类）考生在笔试后须参加计算机操作考试满分100分，时间为60分钟；综合网格员初级（整治类）考生须参加体能测试，满分为100分。

考生可于笔试结束3日后登录报名网站查看本人笔试、机考、体能测试成绩；资格复审人员名单将在网站（http://ya.bao-ming.net/）一并公示。

（四）资格复审

1.资格复审内容、时间及地点详见报名网站（http://ya.bao-ming.net/）公告。

2.资格复审要求：逾期未参加资格复审者，视为自动放弃；

3.资格复审内容：应试者须提供有效居民身份证件、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术职称证等相关证明材料原件和复印件各1份。

（五）面试

具体时间、地点详见《面试通知书》

1.面试人员为资格复审合格者，面试比例原则上为1:1.5，若人数达不到比例的，则调整岗位人数。

2.面试成绩：满分100分，设置面试合格分数线60分（含60分），成绩低于合格分者不予录用，也不纳入递补范围。

3.面试形式：为半结构化面试，考察仪容仪表、语言表达能力、分析思维能力、沟通协调能力及工作相关能力等内容。

（六）总成绩构成

1.辅助管理员初级：公开招聘考试由笔试、机考、面试组成。考试成绩总分为100分，笔试成绩占30%、机考成绩占10%，面试成绩占60%。

2.综合网格员初级（整治类）：公开招聘考试由笔试、体能测试、面试组成。考试成绩总分为100分，笔试成绩占30%，体能测试占10%，面试成绩占60%。

3.综合网格员初级（采集类）：公开招聘考试由笔试、机考、面试组成。考试成绩总分为100分，笔试成绩占30%、机考成绩占10%，面试成绩占60%。

依据岗位需求，按照总成绩由高到低的顺序确定入围体检及政审人员名单，总成绩低于60分不予录用。如总成绩相同，则按面试成绩排序。

六、体检及政审

1.入职体检：体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用由体检人员自行承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次，如遇特殊情况适当顺延。申请复检人员的体检结果以复检为准；

2.未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃；

3.因在体检、政审及报到环节不合格或自动放弃、试用期不合格出现的岗位空缺，可按总成绩由高到低依次等额递补；

4.公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期内不合格者予以解聘。

七、公示

经审查合格的拟录用人员，在报名网站（http://ya.bao-ming.net/）公示3个工作日，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，立即取消聘用资格。

八、其他事项

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。

（二）考试过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，由组织方在网站上公告。因报考者不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、政审的，责任由报考者自负。

（三）报考者须在公开考试期间保持本人手机畅通，避免相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知组织方，造成的后果，本单位不承担责任。

（四）组织方依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查工作贯穿考试工作全过程。报考者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开考试的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格，且后果自负。

九、纪律和监督

本次考试坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受永安镇纪委监督。

报名咨询电话：028-85842271

监督举报电话：028-85681181

以上招聘内容将根据疫情防控形势变化及具体要求适时进行调整并及时公告。

成都市双流区永安镇人民政府

2022年12月9日

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