成都
因业务发展需要，我院拟向社会公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下：
1.考核方式
医师类、医技类（不含康复技师）、行政管理类：采取面试的方式考核，考核组由医院5-7名医疗业务专家组成。考试总成绩满分为100分。主要测试应聘人员专业技术水平、解决疑难问题等方面的能力。考核组专家按测评要素给予考核评分，面试成绩达到80分以上者，从高分到低分择优录取。
康复技师、护理岗位采取技能操作+面试的方式，技能操作成绩达80分及以上者方可进入面试环节。面试考核主要测试应聘人员专业技术水平及解决疑难问题等方面的能力。考核组专家按测评要素给予考核评分，面试成绩达到80分以上者，从高分到低分择优录取。
2.资格复审
进入面试的人员考核当天现场进行原件校验，原件校验时须提供本人身份证原件及复印件、应聘资格条件要求的相关证明（毕业证、学位证、资格证等）原件。如发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。
（四）递补
由各种原因产生的缺额，按招聘岗位面试成绩80分以上者，从高分到低分依次等额确定递补人员，递补人员在院内进行公示，公示时间为3个工作日。再次出现缺额的，不再递补。
（五）签订协议
根据应聘人员考核综合表现择优确定拟聘人员。拟聘人员签订《成都市郫都区妇幼保健院招聘职工就业协议书》，并约定以下内容：
1.若体检或政审考察不合格，取消聘用资格，就业协议作废；
2.拟聘人员须在报到前取得招聘条件要求的毕业证、学位证、资格证、规培合格证等证书，到期未取得相关证书者取消聘用资格，就业协议作废。
（六）体检及公示
拟聘人员体检合格，经院办公会及党委会讨论同意录用后在医院院务公开栏公示5个工作日，公示期满无异议报区卫健局备案。
（七）录用
经公示无异议的，报院办公会及党委会同意后办理相关录用手续。
（八）监督机制
为保证考核招聘的公平、公正，在招聘期间，医院纪检监察室将全程参与，监督、指导工作。
七、其他
（一）本公告由成都市郫都区妇幼保健院负责解释。
（二）本次招聘报名、考试不收取任何费用。
（三）咨询及联系电话：028-87881620。
成都市郫都区妇幼保健院
（成都市郫都区妇幼保健计划生育服务中心）
2024年2月27日
