成都
单位自聘人员|招聘1人|学校经费聘用
截止时间：2025.06.09 17:00:00
(一)聘用方式
单位自聘人员
(二)岗位职责:
1.古籍文献管理与服务：负责古籍文献的日常管理，确保图书安全、有序存放；提供读者阅览咨询，解答古籍文献相关问题。
2.ai工具研究与推广：研究生成式ai工具在古籍工作中的应用，提升古籍处理效率；推广ai工具在古籍整理、检索及利用方面的应用成果。
3.典籍陈列馆管理：负责典籍陈列馆的日常运营，包括展品布置、环境维护；招募、培训及管理志愿者服务团队，确保陈列馆服务质量。
4.宣传推广与活动策划：制定并执行古籍特藏中心的宣传计划，提升知名度；协助策划阅读推广活动，增强读者对特藏文献的兴趣与参与度。
5.完成领导交办的其他工作。
(三)招聘条件:
1.坚持党和国家的路线、方针和政策，具有较高的政治素养和理论水平，热爱图书馆事业，责任感强，能全身心投入工作；
2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力；
3.团队协作及亲和力强，善于与人沟通，做事耐心细致，热情周到，具有较强的服务意识；
4.具有良好的学习能力、领悟能力和文字表达能力，能熟练使用办公软件；
5.热爱传统文化，具有新媒体经验（如微信编辑、视频剪辑、ai工具使用等）、能够进行美术设计优先；
6.具有活动策划经验或展览陈列相关经验的优先；
7.具有硕士及以上学历、学位。
(四)招聘程序:
1.报名时间：即日起至2025年6月9日截止。
2.报名方式：应聘人员请在截止日期前将个人情况（备注：以excel电子表格形式制作，包含姓名、年龄、性别、政治面貌、联系电话、电子邮箱、本科毕业学校、本科毕业专业、本科毕业时间、硕士毕业学校、硕士毕业专业、硕士毕业时间等12项信息）和自制简历发送至（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题为个人姓名+联系方式+应聘岗位，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。
3.招聘方式：由单位招聘工作小组对应聘人员进行甄选、面试，择优确定拟聘人员。单位只通知进入面试环节的应聘者，未进入面试环节的应聘者将不再另行通知，请应聘者保持电话畅通，及时关注邮箱信息。对拟聘人员进行体检、公示，无异议后签订劳动合同，并报学校备案。聘用期限为1年，试用期为1个月，在聘用期间，如有不服从管理、违纪违法行为、考核不合格等情况，四川大学图书馆有权解除劳动合同。
(五)岗位待遇:
按照四川大学相关规定执行。
(六)联系人:
图书馆
姜老师
85414382
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://recruitment.scu.edu.cn/#/post/3217559768956633088
