成都
一、招聘单位及名额
本次招聘为事业单位编制内招聘，具体招聘单位和名额详见《成都市青白江区2023年面向高校公开招聘医学类毕业生岗位需求表》（见附件）。
该岗位表为本次招聘全程总体需求表，招聘岗位将根据每场招聘活动签约情况进行调减，具体岗位情况以当场招聘活动举行时剩余岗位为准。
二、考核招聘对象及条件
（一）政治要求。具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备。
（二）健康状况。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
（三）1988年1月1日及以后出生，取得研究生及以上学历（并取得相应学位），具备以下条件：
1．具有执业资格证书的2023年、2024年毕业临床医学、中医学、口腔医学等专业的高校毕业生。
2．2023年、2024年取得省级及以上卫生计生行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》的相应医学类专业毕业生（或者住院医师规范化培训合格证明）。国内毕业生须于2024年8月31日前毕业并取得相应学历、学位证书。
3.海外院校毕业生须于2023年、2024年取得省级及以上卫生计生行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》的相应医学类专业毕业生（或者住院医师规范化培训合格证明）。海外院校毕业生须于2023年1月至2024年12月之间毕业，且在2024年12月31日前通过教育部留学服务中心学历学位认证。
4.对2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生作为同等学历对待。
（四）符合岗位条件要求的2023年、2024年应届毕业生（2023年、2024年当年经住培合格的，按2023年、2024年应届毕业生同等对待，对经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待）。
2024年应届毕业生（2024年当年经住培合格的）须在2024年8月31日前取得招聘条件要求的毕业证、学位证、规培合格证书（或证明），否则自动取消聘用资格。
（五）符合《关于印发<成都市事业单位公开招聘工作人员办法>的通知》（成人社发〔2021〕26号）有关回避的规定。
（六）如系机关事业单位在编在职者，须提供有人事管理权限的单位出具同意应聘的书面证明。
（七）有下列情况之一者，不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．有违法、违纪行为正在接受审查的；
4．尚未解除党纪、政纪处分的；
5．法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；
6．2024年8月31日以后仍在读的全日制国内高校生，2024年12月31日以后仍在读的全日制海外高校生。
三、考核招聘方式
由考核小组到部分医学院校设置现场报名点，进行考核招聘。考核采取由用人单位初选，考核小组综合考核的方式进行，用人单位对考核合格人员签定三方协议，名单经区卫健局审核汇总后，报区人社局备案，应聘人员毕业后，由区卫健局和用人单位验证相关材料（毕业证、学位证、医师资格证等），再正式办理相关手续。
四、招聘程序
（一）现场报名。
时间：2023年10月中旬-11月底
驻点院校：四川大学、重庆医科大学（重庆）、中国医科大学（沈阳）、中山大学中山医学院（广州）及市委组织部工作安排驻点院校具体工作行程根据招聘活动主办方日程安排确定，在招聘工作开展期间可能会有变更，请随时关注成都市青白江区人民政府门户网（http:\\www.qbj.gov.cn）首页“公示公告”栏。
（二）资格审查。
1．现场审核时间、地点与报名时间、地点相同。
2．需提交材料：①本人有效身份证件（居民身份证等）原件及复印件、报名资格条件相关证明（就业推荐表、执业医师资格证等）原件及复印件，学历证、毕业证可待毕业后报到时交用人单位补验。
②近期1寸免冠彩色照片1张。③近三学年成绩单。
（三）综合考核。
综合考核采取专家组面试和考核组面试相结合的方式进行，由各招聘单位和考核小组共同实施。专家组面试主要检验考生的理论水平、专业知识及技能、实际工作能力、职业道德修养等。经初步面试入围的人员由考核小组进行结构化面试，主要测评应聘者的思维及应变能力、人际交往的意识和技巧、语言表达能力、举止仪表、自我情绪控制等。同一招聘岗位实际参加综合面试人数与招聘人数的比例原则上不低于2：1。达不到上述比例的，经区卫健局研究后，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十七款规定办理。招聘考核小组根据考试结果，按同一岗位所有应聘者考试成绩（其中，总成绩相同的由考核小组根据应聘人员学年成绩、在校表现情况等综合考虑确定名次）从高到低确定拟签订协议人员。综合考核满分为100分，面试总成绩设合格分数线80分(含80分)，面试总成绩低于80分者，不得录用。
