成都
根据学校工作需要，现公开招聘教育创新研究中心高级研究员2名，现将本次招聘有关事项公告如下：
一、单位介绍
电子科技大学成都学院是国家教育部批准成立的，以本科层次为主的全日制普通高等学校。
学校创建于2001年，现有7个二级学院，60余个专业，在校学生19000余名，学校以电子信息和计算机类专业为核心，涵盖理、工、经、管、文、艺术设计和航空等多学科门类。学校现有成都校区和什邡校区共两个校区，其中，成都校区位于it、电子类企业云集的国家级高新技术产业开发区——成都市高新西区；什邡校区位于环境优美、交通便捷的四川省历史文化名城什邡市。
学校立足成都，辐射全国，以建设有特色的高水平应用科技大学为目标，致力于培养有系统理论基础和工程实践能力，具备可持续发展潜力和创新精神的应用型科技人才和技术领军型应用人才。
二、岗位职责
（一）高等教育政策研究员
1.开展政策研究，对国家教育政策、高等教育发展趋势、国内外一流大学发展动向以及学校发展面临的重要问题等方面进行研究和调研，为学校发展提供信息咨询和政策建议；
2.负责国内外高水平大学建设情况、发展趋势变化的跟踪、比较研究等；跟踪第三方评估机构中相关兄弟高校发展态势，协调研究学校拓展办学空间的思路和方案；
3.负责学校重要文件、报告和领导交办的文字材料的起草；
4.搜集、汇总与填报学校重要数据，完善学校发展重要指标体系；
5.跟踪我校及我校学科国内排名情况，研究制定我校学科国内评价提升方案，推动方案落实；
6.协助学校发展战略的研究、执行、管理，制定学校教育事业发展的中长期及阶段性规划，及时跟踪国内外高教改革发展动态，为学校的改革与发展提供具有前瞻性和可行性的研究报告，为学校领导和有关部门提供相关的决策资讯；
7.办理上级领导安排的其他工作。
（二）教育心理学研究员
1.理论研究与实证研究：围绕教育教学心理、教学策略、学生发展、心理健康等方向，设计实验、问卷调查或大数据分析，探究教育心理规律；
2.课题申报与管理：主持或参与国家级、省部级科研项目，撰写研究报告，推动科研成果转化；能在ssci/sci/cssci等核心期刊发表论文，出版专著或参与教材编写，提升学科影响力；
3.学术交流与合作：参加国内外学术会议，与教育学、认知科学、人工智能等领域专家合作，促进跨学科研究。
4.教育咨询与评估：为学校提供课程设计、学业评价、心理健康教育等专业建议；开发心理测评工具，推动科学评估；
5.基于研究成果，为学校的改革与发展提供具有前瞻性和可行性的研究报告，为学校理事会提供相关的决策资讯提交专业报告；
6.开展学科与团队建设，参与重点实验室建设，推动学科竞争力提升；牵头或加入科研团队，整合资源开展重大课题攻关；
7.办理上级领导安排的其他工作。
三、招聘条件
（一）高等教育政策研究员
1.热爱教育研究工作，熟悉高等教育教学研究发展规律；
2.硕士研究生及以上学历，教育学、高等教育管理等相关专业，博士学历或中级以上职称优先考虑；
3.主持或参与过高等教育政策研究、发展规划编制等相关科研项目和发表过相关论文，有实证研究经验，熟悉实证研究的前沿理论；
4.个人如有研究团队的，将优先考虑；
5.具有较强的文字功底，能熟练撰写各类文字材料；
6.具有较强的独立处理和协调相关事务能力，细心、诚实、责任心强，具有良好的团队合作精神；
7.熟练掌握word、excel、ppt等办公软件；
8.具有3年以上高校工作经验者优先；
9.面试时需提供相关项目研究报告（非涉密）及科研论文。
（二）教育心理学研究员
1.热爱教育研究工作，熟悉高等教育心理健康等方向，能设计实验、问卷调查或大数据分析，探究教育心理规律；
2.硕士研究生及以上学历，心理学、应用心理学、教育心理学、发展心理学、认知心理学等相关专业，研究主题与高校学科发展方向契合，博士学历或中级以上职称优先考虑；
3.具备学校心理辅导、教育评估、教师培训等实践经验，持有心理咨询师（如国家二级）、心理健康教育教师资格等相关证书者优先；
4.个人如有研究团队的，将优先考虑；
5.具有较强的文字功底，能熟练撰写各类文字材料具有较强的独立处理和协调相关事务能力，细心、诚实、责任心强，具有良好的团队合作精神；
6.具有3年以上教育行业科研工作经验者优先考虑；
7.面试时需提供相关项目研究报告（非涉密）及科研论文。
四、薪资待遇
一经录用，待遇从优，享受寒暑假带薪、五险一金、免费班车、用餐补贴、节日福利、定期体检等福利待遇和学年绩效，其他薪资待遇视个人业绩能力面议。
五、简历投递方式
请将简历以附件形式投递邮箱cduestchr@126.com(邮件标题和附件名字请务必注明应聘岗位+学历+专业+应聘者姓名+今日招聘网jrzp.com)，请勿打包。简历通过筛选后将通过邮箱发送面试通知。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
电子科技大学成都学院
人力资源部
2025年7月1日
