成都
成都西盛投资集团有限公司控股成都蜀源战旗企业管理有限公司（以下简称：蜀源战旗）因经营发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，特面向社会公开招聘人员5名，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）报考人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱祖国，拥护中国特色社会主义路线、方针、政策，拥护中国共产党的领导。
3.身体健康，无重大疾病及传染病，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4.品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，责任感强。
5.符合招聘岗位的资格条件。
（二）有下列情形之一的不予聘用
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受调查的。
4.尚未解除党纪、政务处分或受到党纪、政务处分且在影响期内的。
5.被列入失信人员名单的。
6.有法律法规规定不予聘用的其他情形。
二、招聘岗位及职责要求
详见《成都蜀源战旗企业管理有限公司招聘计划表》附件1。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间:2023年10月31日-2023年11月6日。
2.报名方式
通过智联招聘网络在线报名。本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。
报名链接：
https://www.zhaopin.com/companydetail/CZL1293633630.htm
报名二维码：
3.报名资料
（1）在线投递简历。
（2）同时上传身份证、学历学位证、职称（资格）证、获奖情况等证明材料的扫描件。
确保年龄、个人学历、专业技术职称、资格证书、联系电话等信息真实有效，以及务必真实填写自己的从业经历和工作业绩、培训经历等个人信息。原件在确定进入面试后现场审核。
（二）资格审查
由三方机构对报名人员进行资格审查，符合任职条件的进入综合测试环节。资格审查合格人数少于3人的职位，原则上取消该职位的招聘。
（三）综合测试（笔试+面试）
1.综合测试时间、地点。待报名截止后智联招聘以电话/短信通知的形式告知每位符合条件的报名者；未按规定参加考试的，视作自动放弃。
2.笔试。原则上按照招聘计划数与应聘人数之比不低于1:3组织笔试。笔试内容为相关政策理论和专业知识。按笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试人选。
3.面试。面试采用“结构化面试考核+现场提问”的方式进行。每位应聘人员的面试考核时间10-20分钟。主要考查应聘者对职位要求的实践经验、处理具体问题的能力和水平。
4.体检。根据总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）1:1的比例确定体检对象。智联招聘以电话/短信方式通知体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检不合格的，取消资格。因体检对象未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补（递补只进行一次，递补仍不符合录用要求的，取消该岗位招聘计划）。经体检合格的，确定为考察对象，考察对象公示期为3个工作日。
5.考察。考察对象公示期满无异议，按照岗位要求，对其思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察合格的，确定为拟聘人员。
（四）聘任公示及签约
对拟聘用员在郫都区人民政府门户网站（http://www.pidu.gov.cn/）进行公示。公示期为7个工作日。公示期满无举报或虽有举报但经查实不影响聘任的，即可办理聘任手续。以上岗位由蜀源战旗与应聘人员签订《劳动合同》。
（五）薪酬待遇
以上招聘岗位实行年薪制，薪酬及福利具体情况面议。
四、其他
（一）本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度，区国资金融局、区人社局负责对招聘工作进行全程监督与指导。
（二）应聘者须对报名信息的真实性和准确性负责，凡弄虚作假者，一经核实取消招聘资格。
（三）其他未详述事项以电话通知为准或详询：028-65595888-85442/028-65595888-83927。
（四）本公告最终解释权归蜀源战旗。
特此公告。
成都蜀源战旗企业管理有限公司招聘计划表
| 序号 |
岗位名称 |
招聘计划 |
岗位职责 |
学历 |
专业需求 |
专业技术职称要求 |
工作经历 |
年龄 |
基本要求 |
| 1 |
行政主管/专员 |
2人 |
1.负责公司日常行政事务、办公用品管理、固定资产管理、会务管理、行政费用预算等； 2.负责公司文件撰写、收发、报批等文件管理工作； 3.负责公司企业文化的宣传，信息报送、公众号管理； 4.负责公司各项活动的组织与策划； 5.完成上级交办的其他工作。 |
全日制大学专科及以上 |
管理、经济、文学类相关专业 |
/ |
/ |
22-45周岁 |
1.熟悉行政管理各板块工作，具有较强的公文写作、后勤管理能力； 2.具有较强的分析、解决问题能力及组织协调、沟通能力。
|
| 2 |
会计主管/专员 |
1人 |
1.根据会计准则和相关财务制度规定认真审核员工报账原始凭证及报销程序的合理性； 2.正确运用会计科目编制记账凭证，做到原始凭证齐全有效，记账凭证与原始凭证金额一致、准确无误； 3.能独立处理整套账务，及时处理凭证，完成各项账表并做到账目清楚明晰； 4.原始凭证、记账凭证、各级明细账等往来账目核对工作； 5.审核经济业务纳税核算，办理相关税务手续。 |
全日制大学专科及以上 |
财务、经济类相关专业 |
初级会计资格证书及以上 |
2年及以上 |
22-45周岁 |
1.掌握财务专业知识：会计知识、统计学知识、成本管理知识； 2.掌握任职岗位要求的技能知识（电脑软件操作、熟练使用财务软件、报表处理能力、了解会计工作流程）。 |
| 3 |
资金主管/专员 |
1人 |
1.负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销； 2.划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账； 3.现金、银行凭证制作、装订、保管； 4.办理与银行之间的所有相关业务； 5.完成公司交办的其他事务性工作。 |
全日制大学专科及以上 |
财务、经济类相关专业 |
/ |
2年及以上 |
22-45周岁 |
1.熟悉网银操作及用友软件、办公软件操作，熟悉银行收、付业务操作流程； 2.有较强的组织协调能力，沟通能力，风险意识强； 3.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，有良好的职业素养。 |
| 4 |
项目主管/专员 |
1人 |
1.配合施工方案制定； 2.协助项目经理进行项目实施、管理，参与项目筹备、资料收集整理； 3.负责项目反馈意见的收集、整理及分析； 4.参与工程竣工验收。 |
全日制大学专科及以上 |
工程相关专业 |
/ |
/ |
22-45周岁 |
1.具有较强的计划、组织、沟通、协调能力； 2.熟悉工程的施工组织设计、安全技术、质量体系、材料管理、工程成本管理等知识。 |
