成都
四川省属事业单位招考“重头戏”刚过，成都高新区编外招聘“香饽饽”紧接而至，说到高新区那可谓是“流量密码”了，虽是编外，但招考热度却不低，要不然小编为啥说它是“香饽饽”呢？咱们就来看看高新区的招考情况吧！
2022成都高新区&各街道办招聘211人
岗位分析
本次高新区及各街道办共招211人，我们先来看看具体情况：
1 区级
本次高新区新招73人，且都为综合岗，95%的岗位学历要求本科及以上，3个岗位要求研究生及以上，且无论是本科还是研究生，对专业都有要求，虽说如此，小编看了岗位表，专业囊括较多，热门、冷门的都有，特别是经济类、法学类、新闻类、土木工程类等专业机会多多！最后同学也需要注意，有37个岗位需要一定的工作经验，如区纪工委、监察工委审理助理等岗位，选择时要看清楚。
高新区此次笔试内容包括行政职业能力测验、公文写作及区情等内容，但笔试成绩只占30%，面试占比大，这一点需要同学们注意，如果不知道如何准备面试的同学，可以看下事考帮专门为高新区编外招聘准备的面试课程哦，全川独有。
2 各街道办
高新区各街道总共招138人，分为综合类和辅助类两大类岗位，从图得知，综合类岗位学历要求都为本科及以上，且75%岗位不限专业，这一点还是让人感到较为惊喜。
辅助类岗位要求就更为友好了，学历高中及以上，大多数仅面试，专业都不限。
此外，各街道报名多为现场报名，时间也不统一，有意向的同学，一定要认真阅读公告哦！
福利待遇
到了大家最关心的待遇问题了，前面小编就说过了高新区是一块“香饽饽”，虽说是编制外，但待遇也不比编制内差，高新区成都一圈层待遇，区级单位年收入大概在10w-12w，综合类岗位年收入大概7w-8w，辅助类岗位收入5w-6w还是有的，总之，高新区发展潜力是毋庸置疑的，有意向的同学可以行动了。
最后熟悉成都市考情的同学们应该知道，高新区历来都是编制外招聘，且笔试内容区级和各街道各有特点（如下图）：
注：文章来源“四川事考帮事业单位”微信公众号
