成都
因工作需要，现我院公开招聘医学装备保障部工作人员6名。
一、招聘部门、岗位、招聘条件及工作职责
(1)医疗设备维护维修员：2名
招聘部门：医学装备保障部
招聘岗位：医疗设备维护维修岗
(请严格按照应聘部门和岗位选择和填写)
招聘条件：
1、全日制本科或自考本科及以上学历。
2、临床工程、医用电子、生物医学工程(医疗电子)、电子信息工程、机电一体化、it专业;从事过医疗设备的维修、采购和管理工作者优先。
3、年龄35岁以下。
4、奉献精神，团队合作意识强，吃苦耐劳、身体健康;工作踏实、诚实守信、认真细致、责任感强，具有良好的协调能力、沟通能力。
工作职责：
1、在医学装备保障部主任、副主任的总体领导下，在安全质控组组长的直接带领下，由设备类别主管指导，负责所辖区域医用设备、器材的维修、维护、和定期巡检工作。
2、全心全意为医疗工作服务，保证医疗器械的安全运行。
3、接到维修通知之后，及时赶到现场检修，尽可能在现场完成维修工作。送修设备完工后应立刻通知使用科室领取，并做好设备的取、送修记录。
4、及时完整的作好维修记录、巡回检修记录、并由科室报修人员签字认可。各项记录必须字迹工整，妥善保存。
5、查阅设备资料后应及时归还原处，保证资料的整洁、完整。
6、宣传和讲解医疗设备的使用、保养知识及安全注意事项。
7、严格遵守安全操作规程。爱护设备，爱护工具。
8、每日清扫维修场地，保持维修室的清洁整齐。
9、维修人员需严控自己负责区域内的设备维修费，做到费用清楚、明确。防止厂家出现误报故障信息、过度维修等不良维修情况的出现。
10、及时完成上级临时安排的其它工作。
(2)技术评价员：1名
招聘部门：医学装备保障部
招聘岗位：技术评价岗
(请严格按照应聘部门和岗位选择和填写)
招聘条件：
1、硕士研究生及以上学历。
2、医用生物工程、护理或临床医学、电子、计算机、管理等相关专业;熟练应用办公软件。
3、年龄35岁以下。
4、奉献精神，团队合作意识强，吃苦耐劳、身体健康;工作踏实、诚实守信、认真细致、责任感强，具有良好的协调能力、沟通能力。
工作职责：
1、在医学装备保障部主任、副主任的总体领导下，在技术评价组组长的直接带领下，负责全院耗材、设备物资采购前的技术评价工作(组织产品介绍、性能对比、功能需求调研等)。
2、了解现有设备使用情况，与安全质控组共同开展现有设备使用调研。
3、负责收集汇总全院每年年度设备购置计划。
4、及时完成上级领导交与的其它任务。
(3)固定资产管理员：2名
招聘部门：医学装备保障部
招聘岗位：固定资产管理岗
(请严格按照应聘部门和岗位选择和填写)
招聘条件：
1、全日制本科或自考本科及以上学历。
2、医用电子、电子信息工程、计算机、媒体传播设计策划、管理等相关专业;有一定资产、设备管理经验者优先。
3、年龄35岁以下。
4、奉献精神，团队合作意识强，吃苦耐劳、身体健康;工作踏实、诚实守信、认真细致、责任感强，具有良好的协调能力、沟通能力。
工作职责：
专业设备管理员：
在医学装备保障部主任、副主任的总体领导下，
1、负责专业设备验收系列工作。
2、负责专业验收资料中有关资料的收集、汇总工作。
3、负责专业设备的入库、维护发票、发票粘贴(附合同、入库单、验收单、在粘贴单上写清付款方式等内容)、设备卡片维护、发票明细的汇总工作。
（责任编辑：李亦）
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