岗位工作描述： 1)、人事工作内容： 1、协助招聘，岗位发布，简历筛选，邀请面试等； 2、负责人员录用、升迁、离退职手续办理，人事档案管理、编制各类人事报表； 3、负责员工劳动合同的签订，社保办理，员工考勤、绩效考核管理等工作； 4、协助上级策划与实施员工文体活动、团队建设活动； 5、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 6、每月核算员工工资，员工社保办理工作。 2)、行政工作内容： 1、协助上级制定和完善行政管理制度； 2、负责公司各类资质的年度审核与办理工作，负责档案管理工作； 3、负责公司公章、证件、证书等借出登记； 4、公司对内/对外发函、申请、通知等文件的起草； 5、协助协调和完成公司重要来访团队的礼仪接待工作； 6、负责办公室设备维护使用及管理，日常办公用品采购、发放、登记管理（建立台账、定期跟踪并实时更新，做好资产的异动管理）； 7、会务服务、会议通知、会议记录； 8、负责收集并传达政府及行业各类相关政策性文件。 9、负责处理公司行政文件的上传下达工作； 10、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专或以上学历，人力资源等相关专业； 2、文字功底扎实，office办公软件应用熟练，特别是Excel表格运用及制作PPT； 薪资待遇： 1、月薪2800-4000，周末双休，朝九晚五点半； 2、社保+法定节假日休+节假日福利等； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护