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职位描述
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职位描述：
职位描述：
1、协助制定公司薪酬福利政策并实施，保证劳动合同、保险、公积金等人事事务的合法、合理；
2、负责及时维护和更新人力资源信息系统，保证信息的准确性、时效性，保证与集团、区域人力资源部沟通顺畅，配合解决职员的各种人事需求；
3、及时掌握公司职员的动向，协助进行员工关系的工作；
4、劳动关系为第三方。
职位要求：
1、2年以上工作经验；
2、了解人力资源，熟悉当地劳动政策法规；
3、思路清晰，沟通协调能力、文字处理能力及执行能力强；
4、熟练使用excel及e-hr系统；
5、有较强的团队协作能力、组织协调能力以及敬业精神和责任感。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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1、协助制定公司薪酬福利政策并实施，保证劳动合同、保险、公积金等人事事务的合法、合理；
2、负责及时维护和更新人力资源信息系统，保证信息的准确性、时效性，保证与集团、区域人力资源部沟通顺畅，配合解决职员的各种人事需求；
3、及时掌握公司职员的动向，协助进行员工关系的工作；
4、劳动关系为第三方。
职位要求：
1、2年以上工作经验；
2、了解人力资源，熟悉当地劳动政策法规；
3、思路清晰，沟通协调能力、文字处理能力及执行能力强；
4、熟练使用excel及e-hr系统；
5、有较强的团队协作能力、组织协调能力以及敬业精神和责任感。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在双流人才网上看到的。
工作地点
地址：成都锦江区成都
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都万科房地产有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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公司性质未知
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成都市锦江区静安路1号万科城市花园98栋1座
