职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、负责公司产品的销售以及售后服务工作,完成各项销售指标;
2、参与销售活动的策划和执行,提高产品品牌力;
3、维护已有客户关系,并不断拓展新客户,开拓新市场;
4、完成主管布置的其它工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;25岁及以上;
2、1年以上某行业销售经验;
3、具有亲和力、较强的人际沟通协调能力和团队合作精神
4、能吃苦耐劳,有上进心,抗压能力强,能承受较大的工作压力;
收入待遇:
1、佣金 新人津贴 阶段性奖励方案等
2、全面福利保障(疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗) 个人商业养老金账户
3、丰富的活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对等 4、中国人寿滨江营销服务部关键词:年轻化,高收入,绩优精英;2023年滨江营销服务部营销员人均收入18万,高出全省平均水平6.3万; 5、晋升制度:3个月一次晋升机会,透明,公开晋升;
晋升发展:
1.个人发展道路:业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监
2.组织发展道路:业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监
2、参与销售活动的策划和执行,提高产品品牌力;
3、维护已有客户关系,并不断拓展新客户,开拓新市场;
4、完成主管布置的其它工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;25岁及以上;
2、1年以上某行业销售经验;
3、具有亲和力、较强的人际沟通协调能力和团队合作精神
4、能吃苦耐劳,有上进心,抗压能力强,能承受较大的工作压力;
收入待遇:
1、佣金 新人津贴 阶段性奖励方案等
2、全面福利保障(疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗) 个人商业养老金账户
3、丰富的活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对等 4、中国人寿滨江营销服务部关键词:年轻化,高收入,绩优精英;2023年滨江营销服务部营销员人均收入18万,高出全省平均水平6.3万; 5、晋升制度:3个月一次晋升机会,透明,公开晋升;
晋升发展:
1.个人发展道路:业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监
2.组织发展道路:业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监
工作地点
地址:成都双流区中国人寿保险股份有限公司客户服务中心(棠湖西路二段)成都市双流区棠湖西路二段23号


职位发布者
泽措HR
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部

-
保险
-
500-999人
-
国内上市公司
-
东府九座17楼1706