1. 岗位职责 （1）专业验配服务：运用设备完成听力测试与评估，依据听力损失报告科学选配助听器，完成调试、编程及佩戴指导。 （2）客户服务维护：提供售前咨询与售后支持，解答产品使用问题，定期回访收集反馈，提升客户满意度与忠诚度。 （3）团队协作沟通：与财务、售后等部门联动反馈客户需求，协同制定个性化听力解决方案，参与内部培训提升团队专业能力。 （3）管理能力培养：参与部门目标制定、任务分配等日常管理，协助开展市场调研与业务拓展，培养战略思维与管理能力。 （4）行业知识更新：关注听力健康领域新技术，参加专业培训与学术交流，考取助听器验配师资格证书，持续提升专业能力。 2. 任职要求 （1）2024-2025届本科及以上学历，听力学、康复治疗学、生物医学工程（听力方向）、工商管理及市场营销专业优先。 （2）熟悉听力检测流程，具备基本基础助听器知识（非相关专业可通过入职培训掌握），熟练使用Office办公软件及常用AI软件。 （3）热爱听力健康事业，责任心强，具备优秀沟通表达与应变能力，能处理客户投诉与突发问题。 加分项：持有助听器验配师资格证，或有听力健康机构、医疗器械企业学习经历。 3. 培训与发展 （1）抓也培训：系统学习验配技能、产品知识,资深导师一对一指导 轮岗培训，加速能力提升。 （2）晋升通道：储备人才→验配团队主管→区域经理→更高管理岗位，明确职业发展路径。 4. 工作待遇 （1）薪资：本科6-12K/月，硕士8-15K/月。 （2）福利：五险一金、带薪年假、年度体检、常规培训、节日福利、年底红包，部分岗位租房补贴。 （3）作息：基层验配师期间，单休，朝九晚五。 地址：四川省内 三、应聘方式 (1) 简历投递：发送至********************,邮件主题注明：应聘岗位。 (2) 附件要求：毕业证、学位证、实习证明（如有）、校园实践成果（项目报告、获奖证书等）。 (3) 招聘流程：简历筛选→HR 初试→复试→Offer 发放→入职培训 截止日期：2026年07月07日 招聘人数：10人