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薪酬绩效主管/专员(通威农发)
15000-20000元 应届毕业生 硕士
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
通威集团有限公司 2025-07-21 16:44:34 36人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、对下属分子公司考核激励方案的执行情况进行跟踪,并对执行出现偏差的及时反馈;
2、负责对下属分子公司业绩情况进行跟踪,向经营结果出现严重偏差的单位及时预警;
3、负责对各片区、分子公司市场体系人员薪酬核算工作进行督导、抽查;
4、负责整理人力资源数据,并形成月度报告;
5、领导交办的其他事宜。

任职要求:
1、硕士及以上学历,人力资源、统计学相关专业优先;
2、两年以上薪酬绩效或者HRBP工作经验优先;
3、具备较好的综合素养、较强的责任心、抗压力、执行力、目标意识、结果导向;
4、熟悉生产制造型企业业务情况,具有项目管理经验者优先,农牧行业优先;
5、接受出差。
联系方式
注:联系我时,请说是在双流人才网上看到的。
工作地点
地址:成都武侯区通威国际中心
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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