应届毕业生
学历不限
2025-07-18 05:40:28
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责公司薪酬福利体系搭建完善更新及优化，确保公司薪酬体系搭建符合公司发展需求，组织定期回顾月度绩效考核指标达成情况并分析改进，并及时与各部门负责人沟通。
2、集团人员招聘，满足公司招聘到岗率，确保招聘人员补充到岗及时。
3、分公司员工关系。
4、部分行政工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，35岁以下。
2、有独立做过薪资绩效设计、实施、分析、修正的工作经验，以及丰富的招聘工作经验。
3、数据分析能力强，能熟练操作Excel等办公软件，跨部门沟通能力强，抗压能力强。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、负责公司薪酬福利体系搭建完善更新及优化，确保公司薪酬体系搭建符合公司发展需求，组织定期回顾月度绩效考核指标达成情况并分析改进，并及时与各部门负责人沟通。
2、集团人员招聘，满足公司招聘到岗率，确保招聘人员补充到岗及时。
3、分公司员工关系。
4、部分行政工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，35岁以下。
2、有独立做过薪资绩效设计、实施、分析、修正的工作经验，以及丰富的招聘工作经验。
3、数据分析能力强，能熟练操作Excel等办公软件，跨部门沟通能力强，抗压能力强。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在双流人才网上看到的。
工作地点
地址：成都武侯区武侯区成都高速大厦B幢26楼5号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
陈女士/..HR
四川旅侨商贸有限公司
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快速消费品
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200-499人
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公司性质未知
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成都市洗面桥街30号高速大厦b座26楼
