职责描述： 1.做好各卖场营销管理、人事管理、货品管理等工作。 2.负责各店卖场日正常的运作管理。 3.督导各进驻品牌进行运营管理。 4.督导营业员、收银员，进行各项培训监管指导。 5.处理卖场日常服务矛盾，协调处理顾客抱怨、公司与品牌关系等； 6.负责卖场消防等安全管理。 7.卖场销售数据分析、营销策划及提供合理化建议的工作。 8制度各直营店铺销售目标及完成，品牌提升计划并努力达成； 9.定期做品牌竞争对手的市场调查，促销活动的效果及时反馈给上级领导； 10.负责每季货品的总结分析数据及资料汇总，为下一季节的订货会做好充分准备； 11.指导并跟进自营专柜专店的货品组织与设置，筹备每季货品配发、调拨、补货、退货、并负责各自营商品的售前,售中,售后服务和处理投诉跟进工作； 12、定期对专柜的销售和库存做信息收集与分析,结合各阶段销售运作情况实时提供货品促销方案； 13、随时关注各自营产品所在区域的市场信息、意向客户资源，并及时反馈到部门领导； 任职要求： 1. 熟悉服装品牌连锁企业的经营模式、信息系统管理和营运管理控制的专业知识。 2. 具有较强的团队激励和现代零售企业管理能力。 3. 优秀服装品牌零售管理经验，具有敏锐的时尚感，对时尚有自己独到的见解。 4. 熟悉服装销售渠道，了解百货商场的营运模式。 5. 优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力。 6. 成熟稳重、善于沟通、原则性强，良好的职业操守。