【岗位内容】 1. 负责制定和优化学校的AP课程体系，确保课程内容符合国际教育标准，涵盖语言、数学、科学、人文、艺术等各个学科领域。 2. 根据学校的教育理念、学生需求以及教育趋势，与课程开发团队合作，对课程进行更新和改进。 3. 监督课程的实施，定期检查教师的教学计划和教学进度，建立公平合理的教师评估体系，对教师进行绩效评估，确保课程能够高质量地开展。 4. 负责学生的学习评估和认证工作，确保评估过程符合国际标准和学校的评估政策。 5. 分析学生的学习数据，及时发现学生在学习过程中存在的问题，并根据评估结果对课程进行调整和改进。 6. 负责教师的招聘工作，根据学校的教学需求，制定招聘计划，吸引优秀的国际教育背景的教师加入。组织教师培训，提升教师的教学能力。 【任职要求】 一、教育背景 学历要求：研究生及以上学历，教育学、国际教育、相关学科专业（如英语、数学、科学等）或相关领域优先。特别优秀者可放宽至本科学历。 专业资质：具备国际课程相关资质（如IB教师资格证书、A-Level或AP培训证书等）或国际教育相关认证者优先。 二、工作经验 1、具备丰富的国际学校教学经验，至少3 - 5年相关学科的教学经验，熟悉国际课程的教学方法、评估体系和学生特点。 2、具有3年以上教学管理经，如担任过年级组长、学科组长、教学主任或教学副校长等职务，能够熟练掌握教学管理的各个环节，包括课程规划、教师管理、学生学习管理等。 3、具备良好的英语听说读写能力，能够流利使用英语进行教学管理和沟通。 4、具有出色的组织和沟通能力，认同国际教育理念，致力于培养具有国际视野、跨文化沟通能力和创新精神的学生。具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神和良好的职业道德。