（一）岗位职责       1.定期参加经销商例会，传达、解读公司政策；       2.每天对厂商共管地聘业务员日常拜访工作进行抽查，监督厂商共管地聘人员各项政策传达及市场动作执行情况；       3.根据本区域实际情况，明确需重点检查的终端店，并进行跟踪检查；       4.积极搜集市场动态，了解市场行情，跟进销售进度。       （二）任职资格       1.学历：大专或同等以上学历；       2.年龄：45周岁以下（业务能力较强的可适当放宽至50周岁）；       3.厂商共管地聘业务员工作满三年，经本人申请且通过转岗考核后可转岗至业务员一档；       4.社会招聘者需有五年及以上销售经验（有酒水行业销售经验者优先）且能提供近期24个月的当地社保缴纳记录；       5.具有良好的沟通能力和团队协作能力；       6.具有一定的抗压能力；       7.遵纪守法，了解并接受公司相关管理制度；       8.具备高度的保密意识，严格遵守公司保密政策和程序。