中国籍正式工 核心职责： 部门运营管理： 依据制度制定计划，组织推进部门综合管理工作。 活动协调与记录： 组织部门会议、培训、活动，做好纪要记录上报，并协调跨部门工作对接。 制度流程管理： 起草、修订部门管理制度及表格，监督执行情况，推动优化。 物资与文档管理： 收集、整理、核实、上报部门物资及业务文档/记录（含合同、报告等），确保完整可查。 团队支持： 协助招聘、培训计划，提供人事相关建议。 跨部门协作： 对接行政、安环、仓库、物流等部门，处理物资调拨领用（钉钉等）。 档案与数据管理： 规范管理业务档案（合同、单据等）及基础统计报表（采购量、到货等），电子档案及时备份。 考勤对接： 统计中、印尼方人员考勤，与HR对接。 执行任务： 完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 素质： 态度端正、责任心强、沟通协调佳、执行力强、吃苦耐劳，适应矿业节奏。 经验： 大专及以上学历，管理/贸易/语言类优先。 5年以上商务支持/行政/采购助理经验，有矿业/大宗商品/跨境（印尼）经验者优先。 技能： 熟练使用Office（Excel数据处理尤重）。 熟悉钉钉等线上审批。 （优先）基础采购/供应链知识、基础印尼语沟通能力。 基本： 40岁以下，品行端正，保密意识强，服务意识好，团队协作佳。