岗位职责：
1、通过对所管辖班组内的人财物各类资源合理有效的组织，确保高效率、高质量、低成本完成生产任务
2、负责管辖班组内生产团队组织搭建、士气提升、文化建设；组织团队成员培训、提高下属的能力
3、负责管辖班组内生产现场各类异常情况的应急协调处理、原因分析以及长效措施的实施跟踪、响应机制的建立
4、负责对管辖班组内全体员工综合考评，包括员工技术水平、工作态度、工作业绩，细化人员考核制度与分配体系，通过激励，充分调动员工的工作积极性与创造性
5、推行精益生产，对生产过程进行持续不断的优化，降低生产成本，提高劳动生产率
6、负责管辖班组内新车型投产初期生产准备规划、新车型试制验证、协助工艺优化线体。
7、对管辖班组内安全生产全面负责，监控现场的不安全行为和环境绩效实施情况，带领团队遵守安全管理规定和环保要求。
8、了解并遵守本岗位涉及的法律法规、规章制度及程序流程，履行与职位和职责相关的合规责任
能力要求：
1、大专或以上学历，4年以上汽车行业焊装车间工作经验，2年以上人员管理经验，具备焊装班组长经验优先
2、具备较强的现场生产管理、团队管理、沟通协调能力、问题分析与解决能力
3、具备熟练的焊装工艺技能，例如装调、钣金返修、焊接、涂胶等
4、抗压能力强，适应较长工作时间
5、熟练使用计算机办公软件，能完成各类文件编写