应届毕业生
学历不限
2025-07-24 15:54:28
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职位描述
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岗位职责：
1.人才发展（50%）：其中培训计划与执行（30%），体系搭建（15%），人才梯队建设（5%）。
2.企业文化宣传（20%）。
3.员工文化活动（15%）。
4.HRBP培训赋能管理（10%）。
任职资格：
详细描述（必填）：
综述：2年及以上培训管理经验，主导过企业培训体系搭建或人才梯队建设项目，熟悉人才盘点工具（如九宫格、胜任力模型）。
详述关键历练：
1、经验：3年以上培训管理经验，主导过企业培训体系搭建或人才梯队建设项目；
2、技能：使用过学习管理系统、在线培训平台，精通PPT，能独立设计培训课件；
3、能力：体系化思维、整合零散需求的能力、业务洞察力、培训统筹力、文化渗透力。
4、本科学历，27-35岁。
注：联系我时，请说是在双流人才网上看到的。
工作地点
地址：成都郫都区成都郫都区桂祥大厦宝航人力1718（B座）
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
人事HR
四川宝航人力资源管理有限公司
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尚锦路
