岗位职责： 1. 制定销售战略，进行市场分析与定位，以确保销售目标的实现。 2. 负责销售团队的组建与管理，提升团队的专业能力和服务水平。 3. 制定销售目标及计划，并监督团队执行以达成销售目标。 4. 维护和增强品牌知名度，参与市场推广活动。 5. 与公司内部部门协调合作，确保销售流程的高效运作。 任职要求： 1、30-45岁，5年以上零售连锁运营总监（总经理）岗位工作经历，擅长门店运营体系化建设及管理，有大型家居类、快消品或耐消品连锁行业经验优先考虑； 2、需具有较强规划能力、具备零售行业市场的前瞻力和分析判断能力；对新市场有很强的推广和开发能力，具有创新精神。 3、技能：较高的写作水平和语言表达能力；具备较强的沟通协调能力；良好的市场判断能力和开拓能力；具备极强的统筹能力、领导计划能力及谈判协调能力。较强的计划、组织、执行、控制能力及极强的财务管控、经营管理能力。