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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
【岗位要求】
1、负责制定年度、季度招募计划，指导开展招募作业，及时满足各单位的用人需求；
2、负责招聘团队的管理及招聘任务目标分解与达成；
3、负责中高端人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等事宜；
4、负责企业招聘制度、招聘体系及招聘流程的完善与梳理；
5、完成上级领导交办的其他工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历，5年以上大中型企业招聘相关工作经验；
2、熟悉能力素质模型构建的原理、方法、程序及后续应用等；
3、逻辑清晰，具备较强的数字敏感度和分析能力；
4、具有较强的团队领导力。
工作地在福州。
注：联系我时，请说是在双流人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳福田区深圳-福田区朴朴超市
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
周莹HR
成都朴朴电子商务有限公司
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互联网·电子商务
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1000人以上
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昭觉寺横路2号附1号
