【工作内容】
- 制定并执行区域销售推广策略和计划，以实现公司的业绩目标。
- 负责管理区域内的中职业务团队，包括培训、指导和激励部门业务人员。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，为中职产品定位和销售策略提供数据支持。
- 维护与关键客户的关系，进行高级别客户拜访，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。
- 定期向总经理报告销售业绩和市场动态，并提出改进建议。

【任职要求】
- 拥有优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力。
- 具备出色的沟通技巧和谈判能力，能与行政口的负责人建立良好关系。
- 对销售流程和市场分析有深刻理解，能够制定有效的销售策略。
- 至少3年以上相关教育行业销售经验，2年及以上中职业务经验。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。

五险一金，底薪 提成，双休，年终绩效奖，超长春节假期。