一、岗位职责
1、维保监管
监督外包维保单位按《特种设备安全法》及TSG T5002标准执行电扶梯维保计划，审核维保记录、故障台账
组织月度/季度维保质量检查，对曳引机、制动器、安全回路等关键部件进行抽2、查检测，管理电梯年检流程，协调特检院现场检验并跟踪整改不合格项
3、应急管理
制定电扶梯应急预案，监督维保单位30分钟内抵达现场（重点场所需15分钟）
牵头处理困人故障，审核故障分析报告，建立预防性维护措施
4、成本控制
审核维保单位报价单，管控配件更换成本（如导靴、钢丝绳等易损件）
评估维保合同执行情况，参与续约或更换维保商的招标评审
5、数据分析
统计设备故障率、停梯时间等KPI，编制月度运行报告
通过物联网监控系统（如远程监测平台）分析运行数据，提出优化建议
二、任职要求
1、资质要求：必须持有02特种设备安全管理员证（电梯A证、T证）
熟悉02GB 7588-2003《电梯制造与安装安全规范》02等国家标准
2、经验要求：5年以上电梯行业经验，其中至少2年甲方维保管理或电梯公司项目经理经验；有商业综合体/交通枢纽等大型场所电梯管理案例者优先
3、核心能力
精通电梯技术规范，能发现维保单位的偷工减料行为（如未按频次润滑导轨）
熟练使用电梯检测工具（如加速度测试仪、门阻力测试仪）验证维保质量
具备合同管理能力，能制定SLA服务条款（如故障响应时间、备件库存要求）