一、核心招聘条件 1.专业背景：航空服务、酒店管理、旅游管理、商务礼仪、公共关系、播音主持、舞蹈/形体教育。 证书要求： 中等职业学校或高中教师资格证； 礼仪培训师资格证（如CVCC、ACI国际礼仪认证等）； 行业相关证书（如酒店服务师、高级乘务员证等）。 2. 行业经验 教学经验： 1年以上中职或高职院校礼仪课程教学经验； 或3年以上企业礼仪培训经验（如酒店、航空、会展、商务服务等行业）。 实践经历： 曾担任企业礼仪督导、服务行业培训师； 参与过大型活动（如展会、赛事、颁奖典礼）的礼仪指导工作。 二、专业能力要求 职业礼仪：面试礼仪、商务接待、客户服务礼仪、职场沟通技巧； 行业专项礼仪： 酒店/餐饮：前台接待、餐桌服务礼仪； 航空/高铁：乘务员仪态、安全指引规范； 电子商务：线上客服礼仪、电话沟通技巧。 形象管理：职业着装、化妆造型、形体训练（站姿、走姿、手势）。 三、个人素质 1. 职业形象： 仪态端庄，无明显体态问题（如驼背、O型腿等），能作为学生示范标杆； 2. 行业敏感度： 了解服务行业最新标准（如高端酒店/航空公司的服务流程更新）； 3. 德育融合： 能将礼仪教育与职业素养、劳动教育结合，培养学生责任心与团队意识； 4. 应变能力： 擅长处理学生突发行为问题（如叛逆期学生抵触训练）。