岗位职责：
1.基于事项重要及紧急程度，动态规划总裁日程，平衡短期事务与长期目标。
2.做好总裁与内部各部门、外部客户、合作伙伴之间的桥梁，确保信息畅通无阻。
3.深入了解企业的业务流程和运营管理，协助解决运营过程中出现的问题，优化运营流程，提高运营效率
4.定期输出市场动态分析、政策解读及市场趋势预警，提出改进建议，推动企业业务创新和发展
5.组织撰写重要方案文件、战略合作框架协议及行业分析报告。
6.提炼核心数据，制作可视化汇报材料（如商业计划书、路演PPT），直接支持总裁决策。
7.统筹总裁对外发声内容（如公开演讲、媒体访谈），维护企业形象一致性。
8.总裁需要协助解决的其他事项。
岗位要求：
1.硕士及以上学历，经济学、管理学、金融学及相关专业。
2.英语听说写水平良好；有良好的文字表达能力，具备较强的商业、行政文书撰写功底；熟练使用各种办公软件。
3.具备优秀的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系，有效传达信息，解决问题。
4.具备较强的组织能力和应变能力，能应对突发情况。
5.具备强烈的服务意识，能主动为上级和同事提供优质服务；严格遵守保密规定，保护公司和客户的敏感信息。
6.具备持续学习的能力，不断提升自己的专业素养；能够与团队成员紧密合作，共同完成工作任务。
7.适应高强度工作节奏，接受弹性工作时间或出差。