因公司客户数量太大，平安社区金融服务部2022年7月落地成都，以1.5公里400-500客户，以社区金融服务专员，一人一区，不二次分配，区域稀缺。招聘条件： 【招聘要求】 1、硬性条件25-45岁，大专以上学历且有金融行业从业经历; 2、具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷、勤奋乐观 3、5年销售经验或1年及以上金融类行业经验（银行，证券，保险，理财等）。 【岗位职责】 1.公司内部合作10年左右的老客户，已经办理过产品的高净值客户，当时对接业务员离职，近几年也换了很多业务经理，没人对接。现分社区化分后，匹配一位合适的社区专员。 2.公司提供客户资源（宜宾市区内客户，可就近分配资源），客户资源按街道社区划分，并且线上运营专员经营维护，做过客情维护，并挖掘销售线索转到线下，由线下继续跟进。不用自己办理冲业绩。 3.化分到自己的区域老客户，属专属客户，不会再进行2次分配。 同时在客户APP上只显示社区专员负责人名字。一人一格，各负责各的。 4.MDRT优秀的可谈主管岗，只负责团队。 【开放网点】 高新网点（锦江，双流，武侯）金牛网点（金牛，成华，青羊），绵阳、 新都、 宜宾、内江、眉山、 【待遇】无责任底薪2000-3000。这块不与业绩挂钩。 提成：佣金 津贴 绩效 季度奖 【作息时间】早九晚六，周末节假正常休，去社区提约访，非常弹性工作不加班 福利：每月生日会，各种小礼品，不定期旅游，每月活动聚餐，团建。 【发展空间】 纵向发展：专员-组长-主管-经理。 或横向发展：考察期-初级-中级-高级-资深