2.全面负责公司农业板块2个厂的人力资源工作,包括人力规划、招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利管理等。
3. 制定并执行人力资源战略规划,建立完善各项管理制度、标准与流程,支持公司业务发展。 4..建立和完善人力资源管理体系,提高管理能效。
5. 负责厂内员工绩效评估和激励,确保公平、合理。 6. 落实公司文化和价值观,提升员工满意度和忠诚度。 岗位要求: 1. 人力资源管理相关专业,本科及以上学历,特别优秀可以放宽至大专学历。 2. 5年以上人力资源管理工作经验,有化肥行业经验者或有初创公司搭建团队经历的优先。 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备良好的风险防控意识。 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。 5. 具备创新精神和开放思维,能适应公司快速发展的需求。
6.工作地点:达州宣汉县,当地优先考虑,异地提供住宿
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其他
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1000人以上
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公司性质未知
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青羊工业总部基地k区21栋