岗位职责：
1、协助行政总监处理行政部工作（包括不限于部门工作目标和工作计划、年度费用等）。
2、组织和督导行政管理制度建设工作。
3、组织和督导行政管理重点工作开展（包括不限于部门各项安全工作、集团重大型会议/活动、项目申报工作、政府关系维护等）。
4、组织和督导部门团队建设工作。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上大中型企业行政管理经验，3年以上同等职位工作经验；
3、行政业务能力：熟悉企业行政事务工作，具备行政管理相关专业知识；具有良好的语言表达、公文写作和大型会议/活动策划及组织能力；具有丰富的行政管理工作经验；
4、综合管理能力：具有较为丰富的管理知识和经验，善于运用计划、组织、领导、控制等管理方法；具有较强的人际沟通、组织协调、计划管理、压力管理、科学决策和解决复杂问题的能力；带领和管理过50人以上的大中型团队。