【工作内容】
- 负责对公司范围内的门店进行定期巡访与监督，确保所有门店运营标准的一致性。
- 检查门店日常运营情况，包括商品陈列、库存管理、员工服务态度等。
- 定期向总部汇报巡店结果及发现的问题，提供解决方案。
- 负责参与公司各部门各项考核工作，公平公正给与合理的考核结果及建议。
- 对新入职员工进行培训及考核，确保其了解公司的运营流程和服务标准。
- 支持门店经理解决复杂问题，提升整体业务表现。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与不同层级的员工交流。
- 熟悉零售行业运营流程，有相关经验者优先考虑。
- 能够独立解决问题，具备较强的分析能力和决策能力。
- 具备良好的观察力和细节把控能力，能迅速识别并解决问题。
- 能接受频繁出差，适应快节奏的工作环境。
- 不限工作经验，但需要有较强的学习能力和适应能力。