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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责绩效考核体系的优化，确保考核标准的公正、公平；
2、执行绩效考核管理，定期进行绩效评估，提供反馈与改进建议；
3、参与制定绩效目标，并跟踪目标达成情况，推动员工完成绩效目标；
4、收集并分析绩效考核数据，为公司决策提供数据支持；
5、组织绩效考核相关的培训与活动，提高团队绩效管理水平。
岗位要求：
1、具备制造业相关工作经验，熟悉制造业绩效管理流程；
2、具备良好的沟通协调能力，能够有效与各部门沟通协作；
3、具备一定的数据分析能力，熟练使用Office等办公软件；
4、具有较强的学习能力，能够快速掌握公司绩效考核相关知识；
5、具备良好的团队合作精神，能够积极融入团队；
6、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
注：联系我时，请说是在双流人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉东西湖区武汉-东西湖区武汉第二电线电缆有限公司东西湖区新沟镇油纱路16号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
金杯电工股份有限公司
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仪器·仪表·工业自动化·电气
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1000人以上
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公司性质未知
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长沙市岳麓区高新区东方红中路580号
