职位描述
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岗位内容:
1、输出奥莱渠道陈列标准和培训课程,并实施落地及效果跟进;
2、组织与跟进内部季度、月度陈列培训工作的开展;
3、新品培训的计划制定与落地;
4、制定并依据陈列规范,指导店铺调整、更新、维护店铺出样,保持良好的样面;
5、指导地区培训课程转训与回传,考核与跟踪反馈。
6、定期巡店,收集终端存在的问题,并提出专项改进方案
1、输出奥莱渠道陈列标准和培训课程,并实施落地及效果跟进;
2、组织与跟进内部季度、月度陈列培训工作的开展;
3、新品培训的计划制定与落地;
4、制定并依据陈列规范,指导店铺调整、更新、维护店铺出样,保持良好的样面;
5、指导地区培训课程转训与回传,考核与跟踪反馈。
6、定期巡店,收集终端存在的问题,并提出专项改进方案
工作地点
地址:百丽大厦


职位发布者
HR
百丽鞋业(成都)有限公司

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服装·纺织·皮革
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200-499人
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私营·民营企业
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成都市成华区万年场华润·紫云府(双福三路南)