岗位名称：人事专员（培训方向）
所属部门：人力资源部
汇报对象：人事总监
薪资范围：5-6k
岗位职责：
1. 根据公司战略及员工发展需求，搭建并完善内部培训体系，制定培训计划；
2. 开发标准化培训流程，包括需求调研、课程设计、实施跟踪及效果评估。
3. 组织新员工入职培训、专业技能培训、管理层提升培训等项目；
4.负责培训档案管理，记录员工参训情况并追踪学习成果。
5. 结合业务部门需求，开发内部课程（如企业文化、制度流程、岗位技能等）；
6. 定期更新培训内容，引入创新形式（如线上学习平台、案例研讨等）。
7. 培训效果评估

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先；
2. 1-3年培训相关工作经验，熟悉培训全流程管理；
3. 有独立授课经验者优先；
4. 责任心强，具备服务意识和创新思维；亲和力佳，擅长调动学员参与积极性。

我们提供：
- 五险 节日福利；
- 系统化培训及职业发展路径；
- 扁平化管理与开放包容的团队氛围。