应届毕业生
学历不限
2025-07-21 20:16:04
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、人资规划：负责总公司人资部门的工作规划，执行选、用、育、留等各模块人事程序和规章制度；
2、招聘与配置：根据现有人员配置及业务发展需求，给予相关招聘建议，并落实招聘候选人的具体工作；
3、培训与管理：定期组织相关培训，并跟踪过程，把控结果；
4、绩效管理：结合现有制度，优化完善有效的绩效体系，激发员工内驱；
5、企业文化：配合公司发展要求，梳理并倡导公司企业价值观。将公司文化与制度相结合，并通过多种形式落地；
6、员工关系：新员工入职相关手续，档案管理并及时解决员工投诉和劳动争议；
5、人事行政类资料管理工作，及办公及各类物资的采购、提供后勤类保障工作；
7、负责其它人事 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
2、招聘与配置：根据现有人员配置及业务发展需求，给予相关招聘建议，并落实招聘候选人的具体工作；
3、培训与管理：定期组织相关培训，并跟踪过程，把控结果；
4、绩效管理：结合现有制度，优化完善有效的绩效体系，激发员工内驱；
5、企业文化：配合公司发展要求，梳理并倡导公司企业价值观。将公司文化与制度相结合，并通过多种形式落地；
6、员工关系：新员工入职相关手续，档案管理并及时解决员工投诉和劳动争议；
5、人事行政类资料管理工作，及办公及各类物资的采购、提供后勤类保障工作；
7、负责其它人事 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在双流人才网上看到的。
工作地点
地址：上海浦东新区浦东新区高科西路1796号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
Eure..HR
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