职位描述
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岗位职责
1、参与外卖校园的用户策略制定及执行落地,对结果负责;
2、针对运营情况,进行日/周/月不同维度下的数据分析,进行解读与归因、定位异常及潜在风险、发掘机会点推动策略迭代;
3、针对负责的某一渠道/工具,深度参与其策略制定及落地,能通过ab实验等方式复盘评估策略成本及收益;
4、与项目相关业务团队、产品研发团队紧密合作,达成目标。
1、参与外卖校园的用户策略制定及执行落地,对结果负责;
2、针对运营情况,进行日/周/月不同维度下的数据分析,进行解读与归因、定位异常及潜在风险、发掘机会点推动策略迭代;
3、针对负责的某一渠道/工具,深度参与其策略制定及落地,能通过ab实验等方式复盘评估策略成本及收益;
4、与项目相关业务团队、产品研发团队紧密合作,达成目标。
岗位基本需求
1、大专及以上学历,有用户激励体系/积分商城/会员玩法相关工作经验的优先;
2、积极主动,善于沟通,工作细致,逻辑清晰,团队协作强,具备较强的责任心及抗压能力;
3、对数据敏感,具备较强的数据分析及解决问题能力;
4、熟悉使用SQL, 表格工具及相关取数分析技巧,有Python能力更佳。
工作地点
地址:北京朝阳区融新科技中心


职位发布者
刘女士HR
北京万古恒信科技有限公司

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咨询(财会·法律·人力资源)
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200-499人
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私营·民营企业
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8号5栋203室
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