1.设备管理方面:组织工厂生产所需水、电力、蒸汽的供应和管理;负责全厂的固定资产管理;根据公司的年度预算和经营目标,制定年度设备大修计划、保养计划及能耗、维修费预算并组织实施;负责设备技术改造可行性方案的提报与实施;负责全厂TPM体系的建立与推进;负责重大故障维修、分析、处理、问责。
2、设备部人员管理方面:负责部门内标准、制度、流程和SOP的修订以及持续改进和持续更新,负责部门内的绩效考核;负责组织本部门人员技能培训;负责设备部组织架构与人才梯队的架设与完善;负责设备部日常工作的管理,满足公司的正常生产运营,持续提高设备管理水平和技术革新水平。
3、安全管理:制定并完善工厂安全管理制度;定期组织各部门岗位安全培训;负责全厂设备安全、人身安全、消防安全;负责全厂安全考核;负责特种设备及特种设备操作人员的管理。
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