【岗位职责】
1.协助机构主要负责人在本机构范围内贯彻落实公司合规政策和年度合规风险管理计划；
2.协助机构主要负责人组织开展本机构及辖属机构合规风险的自查、识别、评估，提出合规风险的应对对策和拟定相应的检查计划，并跟踪和反馈合规整改措施的落实情况；
3.初步审核本机构重要规章制度和业务流程的合规性；
4.及时向分公司合规部报告合规风险信息或风险点，提供定期或临时或专项合规报告、报表；
5.协助、配合分公司合规部的合规风险监测、评估、合规培训及其他合规管理活动，组织开展机构合规文化宣导提高机构员工合规意识；
6.根据分公司合规管理规定和流程，承接分公司对各环节进行监督检查，促进公司合规经营，防范经营风险；
7.参与合规管理工作计划及相关细则，流程的制定，提出相关意见；
8.承接分公司的相关检查工作，监控各环节工作合规情况，提交检查报告，分析问题，提出改进措施。9.配合完成年度经济责任审计,年度集团非现场审计。
10.协助实施其他合规管理工作。


【任职要求】
1.35周岁以下，较强的沟通协调能力；
2.全日制本科学历以上；
3.熟练使用office等办公软件，具备逻辑数据分析能力，较强的责任心，具有良好的职业操守；
4.相关专业或者从业经验者优先
优秀者可适当放宽要求


【工作地点】
四川省宜宾市叙州区柏溪街道蓝天花园9栋一楼7-2，二楼20号