岗位职责 1、统筹部门日常管理工作，负责督导和分配部门人员工作，工作结果达到公司标准，保障办公室各项工作顺利高效开展； 2、根据公司战略发展，定期修订组织架构、制度，并监督执行； 3、负责公司重要会议、市政部门、公司股东接待工作的统筹安排及执行； 4、负责公司品牌宣传工作，涵盖公众号、官网、简报宣传文章的编辑及推文； 5、负责高层领导发言稿、演讲稿、工作报告的撰写； 6、负责公司文化建设的督导，涵盖文化活动组织、标识标牌等统筹管理； 7、负责行政费用的管理，涵盖费用审核、成本分析、成本控制等； 8、负责工商事务和资质的办理、年审、变更等工作； 9、统筹其他日常事务的管理及督导，包含档案、印章、公文、办公环境设备、资产、采购、车辆、会议、接待、外联等； 10、负责党支部工作的开展及事务处理； 11、协助上级领导处理其他事宜。 任职要求 1、男女不限、28-35岁，男身高1.7以上，女身高1.62以上，形象端正； 2、本科及以上学历，5年以上办公室工作经验，2年以上办公室管理经验； 3、良好的沟通表达能力、判断理解能力；逻辑思维强、极高的责任心及内驱力。能够有效管理、协调、分配资源。 4、工作注重方法、效率、质量，有优秀的文字功底； 5、三观人品正，有大局观，有原则性，为人靠谱，能以身作则，懂人情世故。 6、党员优先。