职位描述
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1、负责门店员工管理、排班,带领门店团队高效、务实开展经营管理工作;
2、组织、指导门店完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。
3、协助解决日常营运问题,如:人员招募、保留等
4、检查各岗位人员的服务态度、服务流程,保证食品的质量,监督门店做好卫生清洁工作,定期开展防火、安全教育。
任职要求:
1、40岁以下,大专以上学历,能熟练使用餐厅各系统,有连锁餐饮体系店长工作经验者优先;
2、热爱餐饮事业,有强烈的事业心和责任感,团队合作意识强;
3、两年以上同行业工作经验,服务意识强,具备良好的团队管理能力;
2、组织、指导门店完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。
3、协助解决日常营运问题,如:人员招募、保留等
4、检查各岗位人员的服务态度、服务流程,保证食品的质量,监督门店做好卫生清洁工作,定期开展防火、安全教育。
任职要求:
1、40岁以下,大专以上学历,能熟练使用餐厅各系统,有连锁餐饮体系店长工作经验者优先;
2、热爱餐饮事业,有强烈的事业心和责任感,团队合作意识强;
3、两年以上同行业工作经验,服务意识强,具备良好的团队管理能力;
工作地点
地址:成都成华区成都成华区二环路东二段7号附11号


职位发布者
黄女士/..HR
成都豪莱德餐饮管理有限公司

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旅游·酒店·餐饮服务
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公司规模未知
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公司性质未知
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成都市成华区二环路东城国际A座1706室
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