一、主要工作职责：
1、负责课程、活动、运动健康服务的质量、标准和流程管理；
2、课程服务：根据住户课程需求，建立社区课程库，并持续优化；
3、活动服务：设计和组织协调相关部门为住户提供各类活动，包括但不限于节庆活动、展览、比赛、出游、各类体验、交流、研讨等；
4、内外教师资源组织：发展内、外部课程活动教师队伍，协调课程活动资源；
5、社区媒体：发动社区和住户的合力，创建和发展社区报纸、电台等社区媒体；
6、义工与公益活动：建立社区义工管理体系（时间银行），组织内外部义工的招募、审核、培训、使用、评价、奖励和档案管理等工作；
7、捐赠物资管理：负责社区获赠物资的合理使用；
8、俱乐部服务：支持住户创建和发展各类俱乐部，开展自主活动；
9、运动健康服务：组织进行运动健康方向的课程活动设计与实施，为住户提供运动健身的指导；
10、场馆服务：管理场馆品质、秩序与安全，向住户提供优质场馆服务；
11、进行本部门团队管理和日常管理，培训指导部门员工；
12、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、大专及以上优先，社会工作、心理学、老年服务、传媒相关专业优先；
2、3年及以上文化、娱乐、节庆活动策划及组织相关经验，具备养老社区、高端酒店、会所服务管理经验；
3、擅长文化、娱乐、节庆活动的规划安排，了解运动健康服务方法；
4、具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚韧不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；5、熟练运用各类办公软件。