一、岗位职责：
岗位工作内容：
1.协助起草、修改、完善各项行政管理制度；
2.负责公司的行政管理工作，包括：厂区6S管理、废品管理、厂房维护、固定资产管理、车辆管理及调配、宿舍管理、客户接待、办公用品管理等;
3.各部门办公用品、劳防用品的汇总并提交采购申请，及时做好SAP单据录入；
4.办公用品及劳保用品入库出库管理；
5.固定资产台账建立，协助资产管理；
6.电信费、电话费、水费、电费、快递费等费用账单做好登记并及时填报费用报销；
7.协助人事进行员工活动的开展。
8.按时完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.学历与专业：专科及以上学历，工商管理类相关专业优先
2.性别：男女不限，21岁~40岁。
3.熟练使用各种办公室软件，具有一定的写作能力;
4.有较强的亲和力、沟通和协调能力，团队合作意识强；
5.具有良好的职业素养和敬业精神。