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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
负责薪酬、绩效、员工关系板块工作：
1、负责管理岗位入离调转手续办理、档案、合同、考勤管理；
2、项目基层员工入离调转手续、档案、合同、考勤监督检查管理；
3、员工社保、公积金办理，福利管理、奖惩等激励管理；
4、绩效考核方案、工具制定，考核工作实施开展；
5、薪酬方案制定、人力成本预算、薪酬核算、个税申报；
7、劳资风险处理；
8、项目人力行政工作监督检查；
9、人力资源数据报表统计；
要求有物业行业工作经验
注：联系我时，请说是在双流人才网上看到的。
工作地点
地址：成都武侯区成都-高新区世豪广场A座23楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都世豪新瑞置业有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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公司性质未知
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高新区剑南大道1098号世豪广场a座22楼
