职责描述： 1.具有中华人民共和国国籍，具备良好的政治素质； 2.具有强烈的事业心和责任感，具备领导岗位职责要求的组织能力、文化水平、专业知识和管理经验； 3.深刻了解现代企业管理模式、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，熟悉国有企业、混合所有制企业管理； 4.工作业绩突出，认真履行岗位职责，真抓实干，敢于担当，攻坚克难； 5.具有良好的职业道德，遵纪守法，团结合作，廉洁自律； 6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，有一定的抗压能力； 7.未有违法违纪处罚或正在接受审查的违法违纪行为；未发生过商业舞弊或泄露商业机密行为；未发生过利用工作或职务之便谋取私利、贪污、受贿、索贿、行贿、私费公报等徇私行为； 8.未发表过反华、辱华言论；未有泄露国家机密、转移国家资产等损害国家利益的行为；拥护中国共产党的领导，自觉坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导。 任职要求： 1.年龄45周岁以下； 2.本科及以上学历；经济类、管理类、营销类等相关专业毕业。研究生学历或硕士及以上学位优先； 3.中国共产党党员优先； 4.特别优秀者，可适当放宽年龄条件。 1.总经理岗位条件： （1）商业管理从业经验10年以上，同岗位工作经验2年以上或下一层级岗位工作5年以上；