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职位描述
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1.开展所对接需求部门的招聘工作，根据发展进行合理人才配置，制定年度招聘计划及落地。
2.对招聘渠道实施开发、维护、拓展，根据公司人员需求调整选择合适招聘渠道。
3.通过线上招聘、劳务派遣、内部举荐等有效途径快速进行人才补缺，积极维护各渠道的有效性。
4.实施招聘工作，负责人才简历甄别、意向沟通、面试安排、背景调查等招聘各环节具体实施工作。
5.负责定期的招聘报告总结及分析，定期汇总各种招聘报表，进行招聘渠道分析，评估招聘效果。
2.对招聘渠道实施开发、维护、拓展，根据公司人员需求调整选择合适招聘渠道。
3.通过线上招聘、劳务派遣、内部举荐等有效途径快速进行人才补缺，积极维护各渠道的有效性。
4.实施招聘工作，负责人才简历甄别、意向沟通、面试安排、背景调查等招聘各环节具体实施工作。
5.负责定期的招聘报告总结及分析，定期汇总各种招聘报表，进行招聘渠道分析，评估招聘效果。
注：联系我时，请说是在双流人才网上看到的。
工作地点
地址：福州仓山区龙福商业广场1
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
福建钛阳汽车投资有限公司
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汽车·摩托车
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200-499人
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公司性质未知
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连江南路龙福商业广场7层
