职位描述
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1、完成公司下发的集团老客户名单回访,进行保单解释和专业答疑。
2、学习和熟悉公司以及广发银行的各类金融产品和理财信息;
3、根据每位客户目前的情况进行理财漏洞的分析,提出合理建议,协助客户做好理财需求根据分配的客户进行风险评估数据搜集完成风险评估
4.根据数据开始写评估报告,和家庭保单检视表
5.根据风险评估报告完成方案的设计,与客户沟通方案情况,完成方案的签订并维持客户的后续服务
6.定期安排客户参加公司组织的金融方面,法律,税务等专业方面知识讲座以及轻松外出游玩类型活动
职位要求:
1.25-38周岁,本科及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽);
2.乐观自信,,诚实敬业,待人热情真诚有爱心和责任感,做事细心,心态好。
3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。
福利待遇:
1.双底薪 绩效 提成( 20%-50%) 奖金 管理津贴 长期服务奖等多达18项收入 旅游 实物奖励等;业绩优秀者,收入上坏封顶;
2.-旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、伤残、住院、医疗、养老保险等);
3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度有能力者短期内即可升。
4、每年享有多次职级晋升培训学习机会。
5、国家法定节假日 芾薪年假 年终奖 公费旅游
6、每年有两次转型讲师和全职讲师的机会。
7、每年多次携带家属旅游机会。
2、学习和熟悉公司以及广发银行的各类金融产品和理财信息;
3、根据每位客户目前的情况进行理财漏洞的分析,提出合理建议,协助客户做好理财需求根据分配的客户进行风险评估数据搜集完成风险评估
4.根据数据开始写评估报告,和家庭保单检视表
5.根据风险评估报告完成方案的设计,与客户沟通方案情况,完成方案的签订并维持客户的后续服务
6.定期安排客户参加公司组织的金融方面,法律,税务等专业方面知识讲座以及轻松外出游玩类型活动
职位要求:
1.25-38周岁,本科及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽);
2.乐观自信,,诚实敬业,待人热情真诚有爱心和责任感,做事细心,心态好。
3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。
福利待遇:
1.双底薪 绩效 提成( 20%-50%) 奖金 管理津贴 长期服务奖等多达18项收入 旅游 实物奖励等;业绩优秀者,收入上坏封顶;
2.-旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、伤残、住院、医疗、养老保险等);
3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度有能力者短期内即可升。
4、每年享有多次职级晋升培训学习机会。
5、国家法定节假日 芾薪年假 年终奖 公费旅游
6、每年有两次转型讲师和全职讲师的机会。
7、每年多次携带家属旅游机会。
工作地点
地址:东府九座,1706室,17楼


职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司

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