应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述:
1、收集并分析培训需求，拟定年度培训规划并负责落实；
2、担任课程开发项目负责人，针对零售大区关键中高层管理岗位研发管理课程设计与开发，并对课程效果进行评估；
3、协调内外部资源，设计、搭建知识管理平台，建立知识管理标准和运作机制，不断向平台输入优质知识内容；
4、负责零售中心年度文化体系的构建，负责年度活动规划及实施，推动文化理念在零售大区中贯彻践行。 任职要求：
任职要求：
1、本科及以上学历，具备5年及以上培训工作经验，3年以上培训主管工作经验；
2、具备学习产品研发核心技术：如能力建模、知识萃取、学习架构、敏捷开发等；
3、强烈的责任心和学习能力，具有较强的沟通能力、执行力；
注：联系我时，请说是在双流人才网上看到的。
工作地点
地址：百丽大厦4楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
百丽鞋业(成都)有限公司
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服装·纺织·皮革
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200-499人
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私营·民营企业
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成都市成华区万年场华润·紫云府(双福三路南)
