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职位描述
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岗位职责：
1、负责公司薪酬核算、绩效考核工作，提报薪酬相关报表；
2、负责日常考核管理（月、年等绩效管理）；
3、负责公司年度人工预算，人工成本核算；
4、协助领导修订完善薪酬、绩效制度；
5、完成领导交代的其他事情。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、具有制造型企业2年及以上的绩效、薪酬核算实操经验；
3、熟练使用EXCEL函数、公式，能进行薪酬相关的数据分析；
4、责任心强，具备良好的统筹规划能力。
1、负责公司薪酬核算、绩效考核工作，提报薪酬相关报表；
2、负责日常考核管理（月、年等绩效管理）；
3、负责公司年度人工预算，人工成本核算；
4、协助领导修订完善薪酬、绩效制度；
5、完成领导交代的其他事情。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、具有制造型企业2年及以上的绩效、薪酬核算实操经验；
3、熟练使用EXCEL函数、公式，能进行薪酬相关的数据分析；
4、责任心强，具备良好的统筹规划能力。
注：联系我时，请说是在双流人才网上看到的。
工作地点
地址：黔南瓮安县普兴街道平塘东路136号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中材科技(成都)有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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51-99人
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私营·民营企业
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新津县新材料产业功能区新材18路
