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职位描述
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工作职责
1. 按时达成公司要求的各项业绩指标;
2. 拟定工作计划,每日填写工作日志,并定期交予上级 主管审核;
3.在规定时间内完成老客户回访、新客户开发事项;
4.准时参加晨会、培训、公司组织相关会议及活动等;
5.熟悉掌握产品责任、为新老客户提供保单咨询、保全服务、续期收费、客户理赔、市场推广、产品销售、递送保单等业务流程;
6.新人培育事项;
7.服务区域内的市场培育及业务活动的宣传事项;
8.遵守公司各项规章制度,完成公司及上级交办的其他工作。
任职资格：
精英新人标准如下：
（1）上岗日年龄 25 周岁-45 周岁之间，面试成绩 70 分及以上者，
年龄可上下放宽 3 岁；
（2）具有大学专科以上文化程度；
（3）无违法犯罪记录；
1. 按时达成公司要求的各项业绩指标;
2. 拟定工作计划,每日填写工作日志,并定期交予上级 主管审核;
3.在规定时间内完成老客户回访、新客户开发事项;
4.准时参加晨会、培训、公司组织相关会议及活动等;
5.熟悉掌握产品责任、为新老客户提供保单咨询、保全服务、续期收费、客户理赔、市场推广、产品销售、递送保单等业务流程;
6.新人培育事项;
7.服务区域内的市场培育及业务活动的宣传事项;
8.遵守公司各项规章制度,完成公司及上级交办的其他工作。
任职资格：
精英新人标准如下：
（1）上岗日年龄 25 周岁-45 周岁之间，面试成绩 70 分及以上者，
年龄可上下放宽 3 岁；
（2）具有大学专科以上文化程度；
（3）无违法犯罪记录；
（4）从事过中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职
业（销售、教师、医生、财务人员及公务员等优先）；
（5）在当地生活至少一年以上；
（6）入司前一年收入达到当地 1.2 倍社会平均工资水平。
主要面对的客户群体就是以前的老客户（孤儿单），平时对这些老客户进行:
①资料的整理，
②办理理赔
③老客户关系维护
④保费的续收
⑤合同的讲解。
职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、带团队、不加班、周末双休、弹性工作、年轻化团队
职位亮点：搭建自己团队，管理团队人员，提升业务能力
注：联系我时，请说是在双流人才网上看到的。
工作地点
地址：成都武侯区通威国际中心23楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
景先生/..HR
太平人寿保险有限公司成都中心支公司
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保险
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200-499人
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股份制企业
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自由贸易实验区成都高新区天府大道北段28号1东2单元7楼701-704号
