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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、全面负责门店管理运作，制定月度，季度销售计划，完成公司下达的营业指标
2、负责公司各项营销策略的落地执行
3、执行公司各项管理标准，包括但不限于氛围、服务、排班、财务、安全等
4、相关会议的参与和政策的执行和传达
岗位要求：
1、一年及以上通讯行业运营商门店店长经验；在原商家无业务及红线制度违规操作（由公司进行背景调查确定）
2、较强的内驱力，具备合伙人意识
3、大专及以上学历，条件优秀者可放宽
4、形象气质佳，良好的职业素养
薪资福利：
1、薪资：试用期：5000-6000，转正（带店）5500-10500（季度评定一次）
2、福利：购买五险一金，工龄奖，带薪年假，带薪培训，国内旅游，传统节日和员工生日福利
3、晋升：每年3次向上晋升选择培训
工作地址：成都各区域就近分配
注：联系我时，请说是在双流人才网上看到的。
工作地点
地址：成都锦江区成都-锦江区中国移动(智乐方静祥路店)
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
四川佳海电子有限公司
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通信/电信
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500-999人
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私营·民营企业
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高新区高新孵化园7号楼401
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